☎ Q:請問要如何申請新竹市地方型SBIR呢?

☏ A:

(一)只要是符合申請新竹市地方型SBIR的資格的廠商,備妥應備資料,確認齊全後於今年度收件截止日106年7月7日前,可郵寄(以郵戳日期為憑)或17:00前親送至新竹市SBIR專案辦公室地址:新竹市科學工業園區力行一路1號 (1A2室B01)

(二)申請者如有任何諮詢服務需求與意見,歡迎電洽新竹市地方型SBIR專案辦公室聯絡。

聯絡電話:0800-588-544(我發發、我試試),分機238、239

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☎ Q:我想申請新竹市地方型SBIR計畫,我需要提供什麼資料?

☏ A:申請本計畫請請依當年度申請須知上所須文件備妥資料。

本計畫申請須知及申請計畫書格式請上本計畫網站「下載專區」>>「計畫申請」下載。

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☎ Q:請問什麼時候可以申請新竹市地方型SBIR呢?

☏ A:106年度的申請日期自106年5月15日起至106年7月7日止(每年皆僅受理一梯次)。

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☎ Q:經濟部SBIR與新竹市地方型SBIR有何不同?

☏ A:

(一)補助款上限不同:新竹市地方型SBIR最高補助額上限台幣100萬元、經濟部SBIR依申請階段各Phase 1、Phase 2、Phase 2+各不同;

(二)營利事業登記限制不同:新竹市地方型SBIR申請廠商營利事業登記僅限新竹市及稅繳新竹市為主,中央經濟部SBIR申請以國內廠商為主;

(三)提案難易度不同:新竹市地方型SBIR係梯次審查,中央經濟部SBIR市個案獨立審查;

(四)收件時間不同:新竹市地方型SBIR採依梯次收件,中央經濟部SBIR隨送隨審。

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☎ Q:請問可否同時申請經濟部SBIR與新竹市地方型SBIR?

☏ A:可以,但需注意以下幾點:

(一)須以不同計畫申請。

(二)計畫須設定不同核心技術驗收標的。

(三)同一研發人員跨計畫人月合計不可超過12人月。

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☎ Q:若同時申請新竹市地方型SBIR及經濟部SBIR,需要填寫計畫書中差異說明表資料嗎?

☏ A:考量政府資源有限,現審計部都會勾稽查出同一計畫重覆申請狀況。

敬請申請者如實填寫,同一家公司倘若有不同研發計畫名稱務必加強說明計畫的差異性,讓審查委員了解及評估;倘若是同一個研發計畫名稱且同時在送件審查中,未來審核通過必須放棄其中1個,才能簽約執行。

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☎ Q:如果己申請通過經濟部SBIR的phase2,接下來適合申請新竹市地方型SBIR或經濟部SBIR?

☏ A:同一個研發計畫名稱若貴公司己申請通過經濟部SBIR的phase2,建議再申請經濟部SBIR2+加值應用。倘若是不同的新案且研發計畫經費規格約200萬元且有明確研發標的規格,建議適合申請新竹市地方型SBIR。

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☎ Q:如果非新竹市廠商,可否參加本計畫說明會?

☏ A:

(一)本計畫說明會歡迎各廠商參加,非新竹市廠商,亦可參加本計畫說明會

(二)新竹市企業研發補助資源有限,係針對新竹市地方型SBIR申請須知及撰寫說明!

(三)介紹中央政府研發資源申請及注意事項,協助輔導申請中央資源對於任何廠商皆有助益,歡迎報名參加!

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☎ Q:公司同時有兩種不同類型但需同時搭配使用的產品或技術,是否可分開申請不同政府補助計畫?

☏ A:申請標的技術不同即可分開申請不同政府補助計畫。

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☎ Q:請問要申請新竹市地方型SBIR的相關文件在哪取得呢?

☏ A:請至新竹市SBIR計畫網站「下載專區」下載。

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☎ Q:請問何種行業別的申請廠商,有可能將人事費編列高於60%?

☏ A:員工為公司主要資產的行業如服務業、資訊業等,但建議在計畫書裡寫明高於標準之理由。

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☎ Q:編列人事費中之顧問經費與轉委託勞務之合作對象公司,可否為相同一家公司?

☏ A:不能,計畫所聘顧問、轉委託對象只能擇一編列之,無法重複申請。

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☎ Q:計畫書中申請表為何要填寫負責人之配偶名字?

☏ A:目的為查詢無欠稅情形。公司或其負責人必須無欠稅情形,且於近5年內未曾因執行政府相關創新研發專案計畫有解除合約紀錄者。新竹市地方型SBIR計畫書中申請表係比照經濟部中央型補助計畫申請公司基本表,倘若負責人並未有配偶,欄位請寫”無”。

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☎ Q:公司負責人未投保於申請公司,是否可擔任該公司申請計畫之計畫主持人?

☏ A:是,公司負責人可擔任申請計畫之計畫主持人。

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☎ Q:申請公司人數若少於5人,是否不需檢附「僱用勞保員工人數之證明文件(最近一期勞保費繳款單)」?

☏ A:若公司人數少於5人,為非勞保強制規範之範圍,則需於計畫申請時檢附「員工未滿5人聲明書」,並於計畫查核時檢附研發人員薪資領取證明及扣繳憑單,以佐證為該計畫研發人員。

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☎ Q:申請公司欲編列該公司未保勞保之人員,如申請公司可提出證明文件佐證其為全職人員(或簽切結書),是否可將其編列於研發人員中?

☏ A:若公司人數少於5人,為非勞保強制規範之範圍,則需於計畫申請時檢附「員工未滿5人聲明書」,並於計畫查核時檢附研發人員薪資領取證明及扣繳憑單,以佐證為該計畫研發人員;但若公司人數超過5人,則計畫內人員則須皆有勞保證明。